招聘职位：驻坪山区民政局岗位社工
招聘人数：1名（男女不限）
工作年限：1年及以上
上岗时间：2018年7月
工作地点：深圳市坪山区民政局
福利待遇：综合保险、住房公积金、带薪年假、节日补贴、高温补贴、学习交流、劳务补贴、季度考核奖等，具体参照以协会薪酬管理制度。
联系方式： 0755-89710584 pssgxh@126.com
一、岗位职责
1、统筹坪山区深度个案服务项目的跟进、落实，及深度个案转介平台的建设等工作；
2、配合区民政局定期走访区内相关单位，及时与相关单位沟通并维护合作关系；收集各方意见建议，做好上传下达的工作；
3、对接坪山区应急社工人才队伍及应急指挥部门，做好突发性事件的跟进、落实、调度等工作；
4、协助民政局优抚安置、低保等相关业务，将传统民政工作与现代民政工作有机结合；
5、区民政局、区社会工作协会交付的其他工作。
二、任职资格
1、社会工作专业或相关专业本科（含）以上学历，从事社会服务工作1年及以上，持有助理社会工作师及以上资格证书；
2、认同社会工作理念，愿意长期投身社会工作行业；能够在服务中能够秉持客观、公正的工作原则；
3、遵守社会工作专业伦理，在过往服务中无有效投诉/不良记录；
4、有较强的文字功底和写作能力，有驾驶证且能熟练驾照车辆；
5、打算在坪山区定居者优先考虑。
三、应聘方式
1、在规定时间内发送简历至指定邮箱（不符合任职资格的，请勿投简历；如有不符合任职资格但投简历者，将不予回复）；
2、接到应聘信息的，请在规定时间内到达指定地点参加面试及笔试。
四、岗位优劣势分析
（一）优势
1、发展平台广。
坪山区十分重视社会工作和社会组织发展，坪山区社会工作发展工作前景可观。在此岗位平台可接触较多前沿讯息，有机会学习知识，获得个人成长。
2、福利待遇好。
协会薪酬体系健全，同等资历待遇更好，符合条件的可享受《坪山区社会工作人才扶持办法》，申请区人才保障房等政策。
3、区域优势明显。
坪山区2017年正式升级为行政区，是实施深圳“东进战略”的主阵地，区域发展潜力大、机会多，周边房价低、租房成本低，总体生活成本不高；坪山自然风景资源丰富，马峦山、大山陂水库、金龟等风景秀美，宜居宜业。
（二）劣势
1、工作挑战大。
因行政区升级及部门调整，现阶段岗位力量较薄弱，该岗位工作量较大，偶尔会有加班；深度个案是个全新的领域，可借鉴经验较少，需岗位社工具备创新思维能力和灵活的工作手法。
2、不能参与坪山社工优秀评比。
凡协会作为评优承办/协办方的，协会社工不得参与评优活动，如全区年度最美社工、最佳新秀等评比。但是以坪山社工名义发表论文的，可参照《坪山区社会工作人才扶持办法》申请相关奖励金。
看完之后怎么样？
实说告诉你，我们的公积金可是每月960哦！心动了没有？
有兴趣就来投简历吧（请发送简历到联系邮箱）！我们预计在2018年7月10日左右组织面试。
欢迎来坪山享受全新的社会工作人才扶持办法，感受这不同寻常的社会工作发展环境和工作氛围！