招聘职位：社会组织岗位社工
招聘人数：1名，男性，有驾照（会开车）
工作年限：2年及以上
上岗时间：2017年7月
工作地点：深圳市坪山区民政局
福利待遇：综合保险、住房公积金 带薪年假 节日补贴、高温补贴、境外学习交流、劳务补贴、季度考核奖等，具体参照以协会薪酬管理制度。
联系方式：0755-89710584 pssgxh@126.com
岗位职责：
1、统筹落实坪山区社会组织孵化、管理、培训、政策制定及落实等相关工作；
2、配合区民政局定期走访区内社会组织，进行服务指导和过程监管，接待社会组织相关业务咨询、收集社会组织意见建议；
3、统筹全区范围内社会组织评估监管、走访调研工作；
4、统筹开展全区社会组织党建、评优、项目创投等工作；
5、参与政府决策/会议、行业研讨等，进行政策/行业倡导；开展课题研究、制定服务规范等；
6、区民政局交付的其他工作。
任职资格：
1、社会工作专业或相关专业本科（含）以上学历，从事社会服务工作2年及以上，持有助理社会工作师及以上资格证书；
2、认同社会工作理念，愿意长期投身社会工作行业；能够在服务中能够秉持客观、公正的工作原则；
3、遵守社会工作专业伦理，在过往服务中无有效投诉/不良记录；
4、打算在坪山新区定居者优先考虑。
岗位优劣势分析：
（一）优势
1、发展平台广
坪山区十分重视社会工作和社会组织发展，坪山区社会组织发展工作前景可观。在此平台可接触较多前沿讯息，有机会学习知识，获得个人成长。
2、福利待遇好
协会实行零管理费制度，同等资历待遇更好，符合条件的可享受《坪山区社会工作人才扶持办法》，申请区人才保障房等政策。
3、区域优势明显
坪山区2017年正式升级为行政区，是实施深圳“东进战略”的主阵地，区域发展潜力大、机会多，周边房价低、租房成本低，总体生活成本不高；坪山自然风景资源丰富，马峦山、大山陂水库、金龟等风景秀美，宜居宜业。
（二）劣势
1、工作有挑战性
因行政区升级及部门调整，现阶段社会组织岗位力量较薄弱，该岗位工作量较大；评估、评优、星级认定、考核等工作要求严谨，该岗位工作要求较高；坪山区社会组织尚有诸多待完善之处，要求该岗位工作人员具有较强的创新意识和思维，同时具备与其他社会组织岗位社工的合作能力。
2、不能参与坪山社工优秀评比。
凡协会作为评优承办/协办方的，协会社工不得参与评优活动，如全区年度最美社工、最佳新秀等评比。但是以坪山社工名义发表论文的，可参照《坪山区社会工作人才扶持办法》申请相关奖励金。
怎么样？实说告诉你，我们的公积金可是每月960哦！心动了没有？有兴趣就来投简历吧（请发送简历到邮箱）！我们预计在6月22日前组织面试。欢迎来坪山享受全新的社会工作人才扶持办法，感受这不同寻常的社会工作发展环境和工作氛围！